Een nuchtere, sociale analyticus en mensen­mens

Doorvragen, helder krijgen, samenvatten en benoemen

Met dertig jaar ervaring op het gebied van HR en arbeidsmarkt heb ik veel te bieden

Met bijna 30 jaar ervaring in het HR vak weet ik hoe grillig de arbeidsmarkt is. En hoe lastig het kan zijn om een nieuwe weg in te slaan. Of om eerst te ontdekken wat past bij jou. Mijn loopbaan heeft zich altijd op het vlak van werk afgespeeld. Ik begon als intercedente bij Randstad uitzendbureau. Al snel wilde ik meer de verdieping in op de inhoudelijke kant van HR. Ik kwam bij Windesheim terecht als adviseur Personeel en Organisatie. Een grote groeiende organisatie met mooie uitdagingen. Op enig moment heb ik een aparte afdeling recruitment opgezet met een collega en bijgedragen aan het anders belichten van werving en selectie. Een paar jaar geleden ben ik me meer gaan focussen op duurzame inzetbaarheid. Deze term is voor mensen nog steeds moeilijk te begrijpen. Mijn vertaling is: het zorgen dat je als individu zelf aangesloten blijft qua ontwikkelingen, interesse en uitdaging bij je werkzaamheden. Je kunt hierbij zelf het stuur in handen nemen.

Mijn werkplek

De gesprekken die we voeren kunnen al wandelend langs de IJssel plaatsvinden. Verder ga ik graag wandelen bij de Schaapskooi in Heerde of in het Zwolse bos. Waar we wandelen, overleggen we samen. Bij minder weer of als je liever binnen zit, heb ik een mooie werkplek in onze verbouwde boerderij aan de dijk in Welsum.